TÉMOIGNAGES CLIENTS

Ils nous font confiance, et nous le disent

Découvrez comment Whispli aide des centaines d’organisations à répondre à leurs besoins spécifiques en matière de conformité et à construire une solide culture de dialogue chaque jour

Grande Distribution | +180k employés

Engager et maintenir le dialogue avec les lanceurs d’alerte

“ Les équipes d’Auchan Retail constatent une baisse drastique du nombre de signalements sans suite et une fluidification des échanges avec les lanceurs d’alerte.”

Stéphane Bernardeau |
Chief Compliance Officer

Distribution – Articles de sport | +103k employés

Une plateforme de lancement d’alerte pour plus de 60 pays

“Ce qui distingue Whispli des autres, c’est la possibilité d’être libre sur l’évolution de la configuration de la plateforme. C’est un système flexible et simple.”

Pierre Poujade |
Compliance Officer

Télécommunications | +7000 employés

Favoriser la transparence et l’efficacité des processus

“ La possibilité de signaler des faits de manière anonyme est une bonne chose. Qu’un lanceur d’alerte décide d’utiliser le formulaire en ligne ou la ligne éthique, cela abaisse le seuil à franchir lorsqu’une personne est prête à s’exprimer. ”

Tim Langelaar |
Director Confidentialité, Risque & Conformité

Santé | +2800 employés

Choisir et mettre en œuvre la bonne plateforme de lancement d’alerte pour répondre aux challenges de Doctolib

“ On cherchait une solution qui ressemble à Doctolib, quelque chose qui soit ouvert, quelque chose qui inspire confiance, et quelque chose qui soit simple à utiliser. […] Ce qui a fait la différence à la fin pour nous, c’était d’une part la solution full digital qui était simple à utiliser et simple à mettre en œuvre. ”

Olivier Foëx |
Head of Ethics & Compliance

Services et Ingénierie | 68k employés

Déployer une ligne d’alerte éthique centralisée

“ La mise en place de cette plateforme en ligne, anonyme et sécurisée, permet [aux collaborateurs] de signaler tout comportement délictueux ou non approprié au regard des principes éthiques et des valeurs du Groupe, quel que soit leur pays d’implantation. ”

Laurence Acerbo |
Directrice Développement Responsable

Technologies de l’information | +100 employés

Instaurer une culture du dialogue (Speak Up)

“ Nous avons eu des incidents dont nous aurions aimé être informés plus tôt. C’est pourquoi nous avions besoin d’une plate-forme de lancement d’alerte. ”

Cholapatr Bhuripanyo |
Directeur Général

Vous êtes en bonne compagnie

Whispli est une plateforme primée et recommandée aussi bien par ses partenaires que ses clients

Lisez notre dernière success story : Decathlon

"J'ai eu l'occasion de mettre en place ce type d'outil par le passé et c'est la première fois que je travaille avec un partenaire [Whispli] qui sait transformer ce sujet sensible en opportunité."
"[Mon seul regret est de] ne pas avoir connu et mis en oeuvre Whispli plus tôt."

Stephane Bernardeau

Directeur Conformité, Auchan Retail

"[Ce que je préfere] c'est la modularité et la flexibilité de la plateforme ainsi que l'excellent support client."

Bruno Masson

Vice-Président du Comité d'éthique, Veolia

"L'application Whispli nous permet de nous mettre en conformité avec la loi Waserman en garantissant l'anonymat, chose peu aisée lorsque l'on a recours à une adresse email. Les alertes reçues étant multicanal, multilangue et facile à effectuer sont un plus. L'existance de KPI aisément accessibles, la possibilité de collaborer ou de s'attribuer des dossiers entre administrateur est un énorme plus."

Anais Bourbon

Chargée de Conformité, API Restauration