FrançaisTÉMOIGNAGE CLIENT
Pierre Poujade | Chief Compliance Officer
Une plateforme de lancement d’alerte conforme dans plus de 60 pays chez Decathlon
Découvrez comment Decathlon a mis en place son système de gestion des alertes pour être en conformité avec la loi Waserman, la directive européenne, et les autres législations à l’international
EFFECTIF
>103k employés
INDUSTRIE
Distribution – Articles de sport
LOCALISATION
Europe, Asie, Amériques, Afrique, Australie
IMPLANTATION
1697 magasins dans 62 pays
Dans cette étude de cas
Dispositif d’alerte global et décentralisé
Plateforme conforme à la Directive européenne, la loi Waserman, le Modern Slavery Act, et toutes les réglementations juridiques internationales
Mise en œuvre rapide d’un outil efficace et fiable, prise en main et formation des nouveaux gestionnaires des alertes faîte en quelques heures
Construction d’une confiance durable entre Decathlon et ses employés
37 langues différentes sont parlées par les collaborateurs et supportées sur la plateforme
Accédez à l’étude de cas complète :
+105%
La confiance dans la plateforme peut être confirmée par l’augmentation du nombre de rapports d’année en année : +105% de rapports ont été reçus entre 2020 et 2021.
+250
Gestionnaires d’alerte, répartis dans 62 pays.
Confidentialité. Sécurité. Confiance.
Les employés ont confiance dans la sécurité de la plateforme, en particulier dans la possibilité de choisir d’être anonyme ou non. […] Lorsqu’un lanceur d’alerte a réalisé que nous répondions par le biais de Whispli et que nous prenions son alerte très au sérieux, il en a parlé à ses collègues et ils ont eu la confiance nécessaire pour envoyer ensuite leurs propres rapports sur le même sujet.
Jean-Baptiste Loriot | Gestionnaire d’alerte
Prêt à démarrer ?
Bénéficiez d’une démonstration en direct et explorez comment Whispli peut vous aider à construire un meilleur environnement de travail
Découvrez d'autres témoignages
» Les équipes d’Auchan Retail constatent une baisse drastique du nombre de signalements sans suite et une fluidification des échanges avec les lanceurs d’alerte.«
Stéphane Bernardeau | Chief Compliance Officer
» Nous avons eu des incidents dont nous aurions aimé être informés plus tôt. C’est pourquoi nous avions besoin d’une plate-forme de lancement d’alerte.«
Cholapatr Bhuripanyo | Directeur Général
» La mise en place de cette plateforme en ligne, anonyme et sécurisée, permet [aux collaborateurs] de signaler tout comportement délictueux ou non approprié au regard des principes éthiques et des valeurs du Groupe, quel que soit leur pays d’implantation.«
Laurence Acerbo | Directrice Développement Responsable
Vous êtes en bonne compagnie
Whispli est une plateforme primée et recommandée aussi bien par ses partenaires que ses clients
Lisez notre dernière success story : Decathlon
"J'ai eu l'occasion de mettre en place ce type d'outil par le passé et c'est la première fois que je travaille avec un partenaire [Whispli] qui sait transformer ce sujet sensible en opportunité."
"[Mon seul regret est de] ne pas avoir connu et mis en oeuvre Whispli plus tôt."
Stephane Bernardeau
Directeur Conformité, Auchan Retail
"[Ce que je préfere] c'est la modularité et la flexibilité de la plateforme ainsi que l'excellent support client."
Bruno Masson
Vice-Président du Comité d'éthique, Veolia
"L'application Whispli nous permet de nous mettre en conformité avec la loi Waserman en garantissant l'anonymat, chose peu aisée lorsque l'on a recours à une adresse email. Les alertes reçues étant multicanal, multilangue et facile à effectuer sont un plus. L'existance de KPI aisément accessibles, la possibilité de collaborer ou de s'attribuer des dossiers entre administrateur est un énorme plus."
Anais Bourbon
Chargée de Conformité, API Restauration