FrançaisTÉMOIGNAGE CLIENT
Tim Langelaar | Directeur confidentialité, risques et conformité
Favoriser la transparence de l’entreprise et l’efficacité des processus
La solution complète de VodafoneZiggo pour des processus de gestion des alertes efficaces
EFFECTIF
>7,000 employés
INDUSTRIE
Télécommunications
SIÈGE SOCIAL
Utrecht, Pays-Bas
Dans cette étude de cas
Mise en œuvre rapide et configuration personnalisée
Outil de signalement facile d’utilisation et accessible, augmentant le nombre de rapports soumis sur la plateforme
VodafoneZiggo reçoit et gère plus de cas sans charge de travail administratif supplémentaire pour l’équipe.
Ligne éthique digitale, avec la possibilité de transcrire et de réécouter les appels
Rationalisation des processus de gestion des alertes grâce aux automatisations
Données claires pour mieux piloter la gestion des risques et optimiser le traitement des alertes
Accédez à l’étude de cas complète :
L’outil est facile à utiliser et la plateforme est personnalisable, ce qui ajoute à la qualité et fournit de nombreuses informations qui peuvent être stockées pour les enquêteurs.
Gerwin Bijsterveld
Spécialiste fraude, abus et enquêtes
La possibilité de signaler des faits de manière anonyme est une bonne chose. Qu’un lanceur d’alerte décide d’utiliser le formulaire en ligne ou la ligne éthique, cela abaisse le seuil à franchir lorsqu’une personne est prête à s’exprimer.
Tim Langelaar
Directeur de la confidentialité, risques et conformité
dÉCOUVREZ D'AUTRES TÉMOIGNAGES
» Ce qui distingue Whispli des autres, c’est la possibilité d’être libre sur l’évolution de la configuration de la plateforme. C’est un système flexible et simple.. »
Pierre Poujade | Directeur conformité
» Les équipes d’Auchan Retail constatent une baisse drastique du nombre de signalements sans suite et une fluidification des échanges avec les lanceurs d’alerte.«
Stéphane Bernardeau | Directeur conformité
» La mise en place de cette plateforme en ligne, anonyme et sécurisée, permet [aux collaborateurs] de signaler tout comportement délictueux ou non approprié au regard des principes éthiques et des valeurs du Groupe, quel que soit leur pays d’implantation. »
Laurence Acerbo | Directrice développement
Prêt à démarrer ?
Bénéficiez d’une démonstration en direct et explorez comment Whispli peut vous aider à construire un meilleur environnement de travail
Vous êtes en bonne compagnie
Whispli est une plateforme primée et recommandée aussi bien par ses partenaires que ses clients
Lisez notre dernière success story : Decathlon
"J'ai eu l'occasion de mettre en place ce type d'outil par le passé et c'est la première fois que je travaille avec un partenaire [Whispli] qui sait transformer ce sujet sensible en opportunité."
"[Mon seul regret est de] ne pas avoir connu et mis en oeuvre Whispli plus tôt."
Stephane Bernardeau
Directeur Conformité, Auchan Retail
"[Ce que je préfere] c'est la modularité et la flexibilité de la plateforme ainsi que l'excellent support client."
Bruno Masson
Vice-Président du Comité d'éthique, Veolia
"L'application Whispli nous permet de nous mettre en conformité avec la loi Waserman en garantissant l'anonymat, chose peu aisée lorsque l'on a recours à une adresse email. Les alertes reçues étant multicanal, multilangue et facile à effectuer sont un plus. L'existance de KPI aisément accessibles, la possibilité de collaborer ou de s'attribuer des dossiers entre administrateur est un énorme plus."
Anais Bourbon
Chargée de Conformité, API Restauration